（一）领导力模型 提升组织整体的领导力水平，有赖于对促进组织成功的核心领导能力和行为的识别。领导力模型的目的�..Read more

（一）集团人力资源管理定位与权限划分模型 依据集团发展战略，分析本集团人力资源管理的深度与广度，确定模式可能�..Read more

（一）股票期权：是国际上一种最为经典、使用最为广泛的股权激励方式，也是我国上市公司中普遍采用的股权激励方式。�..Read more

（一）专家判断法： 依靠相关专家和管理人员运用其知识、经验甚至直觉对未来人力资源需求做出预测。 （二）比率分�..Read more

岗位说明书由职位基本信息、工作使命、工作职责、汇报关系、工作联系、任职资格、工作权限、考核指标、工作符合、工�..Read more

基层管理人员需要具备团队建设、决策能力、发展别人、授权、招聘和组队、管理技能、激励他人、过程管理、责任感等能�..Read more