这个标题看起来好像有着一定的宿命论，然而却是铁一般的事实。佛家有谚”心诚则灵”，并非..Read more
Tag : 培训
有不少企业拿出装逼的话语”培训是给员工最好的福利”，不知道说出自己这句话的人想想是否..Read more
管理者希望通过培训提升员工的能力，进而推动组织绩效的提升，实现从一个较低的水平实现向更高水平的跨越，最起码的..Read more
案例 一家房地产企业开展了连续2天的”MTP管理技能培训”（编注：最近这方面的内训需..Read more
培训形式一：聘请外部讲师做内训 这是最觉见的培训方式之一，已经为许多企业经常性采用。这种培训方式的通用形式是..Read more
完整的培训包括培训前期的宣传，过程中的管理，以及后期的效果转化，而在实施过程中，很多企业把培训剥离开来，出现..Read more
企业发展到一定规模，组织构架和业务构成得到了极大填充，庞大的数据面前，去繁就简的能力显得至关重要。培训管理工..Read more
内训师在传递知识的过程中，要能够将心内所想变成口中所讲，这需要设定教学目标，实现“隐性知识的显性化”；设计教..Read more
1.与员工合适结果并确认 2.请员工自己分析原因及改进措施 3.询问对上级和公司的期望 4.让员工清楚说出自..Read more