一个有效的制度体系，至少要包括以下八个环节 序号 关键环节 说明 1 参照人性下限 参照人性下限，把人看成是�..Read more

目标计划的管理 包括明确企业各部门、各工作岗位每年、每季度、每月、每周的目标分别有哪些，对目标和计划进行详细�..Read more

任何一套有效的绩效管理和薪酬激励体系的实施都要有一套科学的设计流程，这套流程是制度体系成功实施的保证。 1.�..Read more

人管人累死人，这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢？制度管理是唯一的出路和办法�..Read more