《职场写作力》这本仅有100多页的写作技能指导图书，用简练的语言将写作中需要注意到的事项描述出来。由于是翻译作品，书中的很多方法可能不适合中文写作，但总体而言，多数原则值得在写作中加以重视，其中有一句话给人较深的音像”内容简洁，人们才会阅读；条理清晰，人们才会欣赏；生动如画，人们才会牢记；准确无误，人们愿意受其指导“。的确，我们在写作的时候，需要起到别人愿意读，能够记住，愿意接受书中的建议，那我们也要记住简洁、条理、生动、准确这几个关键点。下面是本书的整体框架：
KPI 中小企业 人力资源 人力资源规划 人生感悟 价值 企业文化 作用 制度 制度设计 培训 培训管理 培训评估 培训需求 学习转化 工作分析 工具 征稿 提问 方法 步骤 流程 目标 目标管理 目标设定 管理 管理咨询 管理方法 管理者 组织 结果 绩效 绩效指标 绩效沟通 绩效管理 绩效考核 绩效面谈 考核 考核方法 职责 能力 薪酬 薪酬体系 问题 面试
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