你认为员工不好管,惰性大,那是你没理解他们的需求 | 精彩网
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阳光下没有新鲜的事情,这句话是有一定道理的,员工的需求也无非就那么几种,如果提前了解,并加以引导,我们会发现没有难以管理的员工。的确,没有哪个员工上班就是要跟领导对着干,就要与管理为敌的。现在我们看一下员工的需求都有哪些:归根结底,员工希望能够得到成长,在这个过程中体验工作的意义(工作的多样性、工作的同一性、工作的重要性)、体验工作的成果(工作的主动性)、知道自己干得怎样(工作反馈)。



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