看似一小步,实则一大步,关于培训评估,你需要迈出的那一步 | 精彩网
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目前,企业在培训评估一般采取课程结束后填个问卷或者进行考试,至此培训也就结束了。其实,很可惜的是这并没有达到企业培训的目标,培训作为业务促进的工具与方法,需要考量的是从学习到工作的转化,以及转化之后对于企业的绩效改善的作用。如果能够迈出评估绩效改善这一步,那才是真正实现了培训效果的评估。



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