HRBP对话业务部门:我的专业与你还是有几毛钱关系的 | 精彩网
0

HR部门与业务部门之间恩怨情仇源远流长,而自从HRBP出现以后,这个问题在一定程度上得到了缓解。诚然,HR部门服务于业务部门,其输出的产品的是解决方案,也企业内部的乙方。这就要求HR部门能够深入了解业务部门的管理困惑,结合自己的专业知识,提供相应的专业指导。

HRBP就是在精准了解自己客户的管理困惑的基础上,制定相应的解决方案,并帮助其落地生根的一群人。下面,我们通过《HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞》这本书的整体框架来窥HRBP成长之一斑。



0
相关文章!