裂变式创业,培养组织的狼性 | 精彩网
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裂变式创业,培养组织的狼性

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狼,以具有超强的生命力、执行力而著称。狼行千里吃肉,狗行千里吃屎。为让企业具有更大的生存空间,不少企业纷纷效仿以华为为代表的狼性企业。其实,在纷繁复杂的生存环境下,企业能够活下来,必须要能够抢夺资源、适应周围的环境。换句话说,优秀的企业必定具有一定的狼性,否则会被竞争淘汰下去。

在宗毅、小泽的这本《裂变式创业——无边界组织的失控实践》中,以”裂变式创业”作为话题,从割肉、换心、选人、失控等四个维度进行描述,让我们看到了企业发展的脉络。书中的不少观点具有一定的震撼性,如用薪水衡量能力、投资额度来选取总经理、干掉小白兔等。对于有能力、有意愿创业和具有打工心态的人都有一定的启示。

最后,以打通贯穿南北的电动车充电路和互联网大篷车两个案例作为结束,展示了企业利益和社会公益的结合实践。



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