关于培训评估你需要知道的哪些事儿

  未分类

当提到培训评估,很多人都会第一时间想到柯氏四级评估。作为一种经典的理论,四级评估的方法有笔试、实操、观察法、提问法、案例测验法、绩效法等,评估介入方有企业高层、培训经理、培训师、受训学员上级、学员本身等。



LEAVE A COMMENT