团队建设中的"小企业病",你的企业犯了吗? | 精彩网
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当企业发展到一定阶段后,我们会说其患上了”流程冗长、人浮于事、权责不明确”等大企业常见的问题,从企业发展阶段来看,所谓的大企业都是从小企业发展过来的。小企业固然有着船小好调头的优势,但由于其处于发展的早期,难免会出现该阶段常见的一些问题:内部缺乏竞争力、学习能力不强、成员间缺乏信任、执行能力较弱、不结合实际、责任不明、授权不到位,缺乏有效的激励机制等问题,这可以看作”小企业病”,这并一定只见于小企业,在一些大企业也常有涉及。



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