开辟中高层培训的新渠道,学人,学己

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中高层管理人员作为企业的核心力量,也是企业重点培养的对象,在以往的培训中,往往采取让管理人员走出去,上各种总裁班、培训班之类的,其实他们的培训可以通过更实用、花费更少的方式开展,也就是让他们向别人学,学习标杆管理者的经验,向自己学,萃取岗位的经验技能,在教授别人的过程中获得知识与能力的提升



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