目标设定常用的工具,SMART原则

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在评价绩效指标时,我们常用SMART原则来进行评价,其实评价目标也和绩效指标相类似,同样适用这个法则。用通俗的话来描述这个法则的话,那就是让目标变得能够执行,实现起来不至于过难或者过易,提升目标设定的价值。



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